Wer mehr Treffer will, muss mehr Würfe machen.

Ein wichtiger Punkt innerhalb unseres "Systemischen Coachings": Job-Butler sendet Ihre Bewerbung an hunderte von sorgfältig ausgesuchten, geeigneten Unternehmen – und fasst dort sogar bis zu dreimal nach.

Mit dieser enormen Anzahl von Bewerbungen finden Sie im Normalfall eine beeindruckende Anzahl von Arbeitgebern, die an Ihnen interessiert sind.

Und besser noch: Sie können jetzt unter mehreren attraktiven Arbeitsplatz-Angeboten das Beste für sich auswählen.

Warum hunderte von Bewerbungen? – Dazu zwei Szenarien:

Szenario 1:  Es ist – aus fachlichen, persönlichen, regionalen oder sonstigen Gründen – schwierig für Sie, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden.
Dann macht es Sinn, Ihre Bewerbung sofort an eine wirklich große Anzahl potentieller Arbeitgeber zu senden!
Denn damit vergrößert sich Ihre Chance, überhaupt den Arbeitsplatz zu finden, den Sie suchen.

Szenario 2:  Es ist relativ einfach für Sie, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden.
Dann vergrößert sich mit weitaus mehr Bewerbungen auch die Anzahl der Firmen, die an Ihnen interessiert sind! Und damit vergrößert sich auch die Anzahl der attraktiven Angebote!
Und Sie können in Ruhe das beste für sich auswählen.

Hunderte von Bewerbungen (plus mehrfache Nachfass-Aktionen) bei sorgfältig ausgesuchten, geeigneten Unternehmen bringen Sie also in jedem Fall auf die sichere Seite. – Was spräche wohl dagegen?
Zumal ja nicht Sie selbst diesen enormen Arbeitsaufwand betreiben müssen. Dafür haben Sie schließlich Ihren "Butler" …!

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